Vĩnh Thuận: Tuyên truyền cho người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

26/11/2024 09:24:19AM
Màu chữ Cỡ chữ
Ngày 21/11/2024, tại Trung tâm Văn hóa thể thao và Học tập cộng đồng xã Vĩnh Thuận. UBND xã Vĩnh Thuận phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Vĩnh Hưng tổ chức hội nghị tuyên truyền, phố biến các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (xuất khẩu lao động) năm 2024.

Ngày 21/11/2024, tại Trung tâm Văn hóa thể thao và Học tập cộng đồng xã Vĩnh Thuận. UBND xã Vĩnh Thuận phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Vĩnh Hưng tổ chức hội nghị tuyên truyền, phố biến các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (xuất khẩu lao động) năm 2024. Tham dự hội nghị có Ông Nguyễn Văn Cẩm – Chuyên viên Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Vĩnh Hưng, Ông Lê Văn Hoàng – PCT.UBND xã Vĩnh Thuận; Ông Nguyễn Mạnh Cường – Phó Tổng giám đốc Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư thương mại Thịnh Long; Ông Nguyễn Văn Biển – Trưởng Phòng tuyển dụng, Công ty cổ phần xuất khẩu lao động thương mại và du lịch TTLC, cùng 80 người là đoàn viên, hội viên và nhân dân trên địa bàn xã.

Hội nghị đã tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cho người dân; Chỉ thị số 52-CT/HU ngày 16/4/2024 của Huyện ủy Vĩnh Hưng về việc tăng cường sự lãnh đạo của Đảng về công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Kế hoạch số 743-KH-UBND ngày 05/3/2024 của UBND huyện Vĩnh Hưng để triển khai đề án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn huyện.

Tại Hội nghị, Ông Nguyễn Văn Biển – Trưởng Phòng tuyển dụng, Công ty cổ phần xuất khẩu lao động thương mại và du lịch TTLC cũng thông tin thực trạng các tổ chức, cá nhân lợi dụng chính sách về xuất khẩu lao động để dụ dỗ, lôi kéo, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bất hợp pháp; lợi dụng đưa người ra nước ngoài để trốn, ở lại nước ngoài lao động, cư trú bất hợp pháp hiện nay.

Thông qua hội nghị, người lao động đã được thông tin đầy đủ, kịp thời các hình thức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật; việc tuân thủ hợp đồng, pháp luật nước sở tại, về nước đúng hạn khi kết thúc hợp đồng; vấn đề cung cấp đầy đủ các thông tin liên quan đến với người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài (như: công việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, yêu cầu về đào tạo, chi phí, mức lương... để người lao động có sự lựa chọn phù hợp); nắm bắt được các chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động đối với người dân thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, người dân tộc thiểu số… Qua đó, góp phần nâng cao ý thức chấp hành, tuân thủ pháp luật Việt Nam và nước tiếp nhận lao động cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài. 

                                                                         Vĩnh Đạt

Liên kết website