Để nâng cao tinh thần trách nhiệm, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, hiệu lực, hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành và thực thi công vụ, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của huyện trong thời gian tới; Ban Thường vụ Huyện ủy yêu cầu các cấp ủy đảng, cơ quan, ban, ngành tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm

Tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt, tuyên truyền sâu rộng các chủ trương, nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các văn bản chỉ đạo của Trung ương, tỉnh, huyện về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, xây dựng, chỉnh đốn Đảng, trách nhiệm nêu gương, chế độ công vụ, cải cách hành chính bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú. Mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức phải nâng cao tinh thần, trách nhiệm, tận tụy với công việc, đổi mới tư duy, lề lối làm việc; dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và dám hành động vì lợi ích chung. Người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị phải tiên phong, gương mẫu, đề cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức, kiểm tra thực hiện nhiệm vụ; phát huy tối đa khả năng, năng lực của cán bộ dưới quyền, có tầm nhìn, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, ra các quyết định xử lý công việc kịp thời, chính xác; gắn với các nhiệm vụ đột phá, giải pháp quyết liệt nhằm đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh, xây dựng Đảng, hệ thống chính trị các cấp ngày càng trong sạch, vững mạnh toàn diện, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Thực hiện đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên theo tinh thần Nghị quyết số 21-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) về “Tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới”. Làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, nâng cao nhận thức và phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, người giữ vị trí lãnh đạo, quản lý ở các cấp ủy, cơ quan, đơn vị, địa phương; tăng cường kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ, ý thức tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa; tự giác rèn luyện đức tính “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư”, xây dựng đoàn kết nội bộ; biểu dương, khen thưởng kịp thời người tốt, việc tốt; lấy nhân tố tích cực, đẩy lùi tiêu cực; kiên quyết đấu tranh, phê phán với những biểu hiện sai trái, vi phạm pháp luật, biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, thấy đúng không dám bảo vệ, thấy sai không dám lên án, thờ ơ, vô cảm trước những bức xúc của Nhân dân, những hành vi tiêu cực.

Thực hiện tốt công tác quản lý cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức; thường xuyên kiểm tra, giám sát, thanh tra công vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; kịp thời thay thế, điều chuyển, xử lý đối với các trường hợp năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm để công việc trì trệ, không đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ hoặc mức độ hài lòng của người dân không cao, uy tín giảm sút, có biểu hiện tiêu cực; trường hợp cán bộ, công chức, viên chức vi phạm đến mức phải xem xét, thi hành kỷ luật thì kịp thời xử lý theo thẩm quyền, đúng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Đồng thời, người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị phải chịu trách nhiệm cao nhất, trước tiên khi để cơ quan, đơn vị hoặc cấp dưới chậm trễ tiến độ, không đạt hiệu quả công việc hoặc để xảy ra sai phạm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.

Tạo động lực và thay đổi nhận thức, hành động về cải cách hành chính, tác phong, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức bằng nhiều biện pháp phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế của địa phương, cơ quan, đơn vị; chú trọng đề cao trách nhiệm cá nhân trong thực thi công vụ; quan tâm nâng cao trình độ, năng lực và khen thưởng, tạo cơ hội thăng tiến, phát triển cho những cá nhân có trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo, đạt hiệu quả cao trong công việc... Thường xuyên kiểm tra, giám sát, thanh tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhất là ở những cơ quan, địa phương, đơn vị có nhiều đơn thư khiếu nại, tố cáo, biểu hiện trì trệ, thường xuyên chậm trễ công việc... để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, có hình thức xử lý phù hợp theo quy định.

Tập trung rà soát, sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới nội quy, quy chế làm việc của tổ chức, cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đi đôi với tăng cường tính công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình và kiểm tra, giám sát; cụ thể hóa quyền hạn, nhiệm vụ, trách nhiệm, mối quan hệ, quy chế phối hợp của tập thể, cá nhân, gắn với từng khâu trong quy trình xử lý công việc theo hướng rõ trách nhiệm, quyền hạn, rõ người, rõ việc, dễ kiểm tra, giám sát, bảo đảm không chồng chéo, bỏ sót nhiệm vụ, phù hợp với tình hình thực tiễn... Đẩy mạnh thực hiện cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số; bảo đảm các công việc thuộc thẩm quyền được xử lý nhanh chóng, kịp thời; nâng cao hiệu quả, hiệu lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Hội đồng nhân dân huyện tăng cường vai trò, trách nhiệm và hiệu quả trong việc xây dựng, tổ chức và bảo đảm thi hành pháp luật; xây dựng chính quyền; thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát và các hoạt động chất vấn, yêu cầu giải trình; tiếp xúc cử tri, tiếp công dân; xử lý ý kiến, nguyện vọng, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của công dân; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực... theo thẩm quyền và đúng quy định của pháp luật.

Ủy ban nhân dân huyện chỉ đạo rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành và triển khai thực hiện nghiêm các cơ chế, chính sách về quản lý nhà nước trong các ngành, lĩnh vực và công tác cán bộ theo thẩm quyền; đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số, tăng cường tính công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình trong thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức; thường xuyên thanh tra, giám sát và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội huyện tăng cường vai trò giám sát, phản biện xã hội; giám sát đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên. Tạo điều kiện thuận lợi và phát huy vai trò giám sát của Nhân dân, các cơ quan báo chí, truyền thông đối với cán bộ, đảng viên.

Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy thực hiện tốt vai trò tham mưu công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật của Đảng, nhất là kiểm tra, giám sát đối với ủy viên và người đứng đầu các cấp ủy đảng; tăng cường kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với cán bộ, đảng viên về thực hiện nhiệm vụ, tu dưỡng, rèn luyện tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên theo quy định.

Ban Tuyên giáo Huyện ủy phối hợp với các cấp ủy, tổ chức đảng chỉ đạo, định hướng các cơ quan truyền thông của huyện tăng cường nắm tình hình, dư luận xã hội, phản ánh của Nhân dân về cán bộ, đảng viên; tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các chủ trương, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên; đấu tranh, lên án các biểu hiện suy thoái, tiêu cực, đùn đẩy, né tránh, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm của cán bộ, đảng viên. 

                                             Nguyễn Hòa – BTG/HU