Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”. Đại hội XIII; Đại hội Công đoàn tỉnh Long An lần thứ XI đã đề ra mục tiêu: Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới, “trọng tâm là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động”; tích cực, chủ động tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội.

Nhận thức tầm quan trọng của hoạt động chăm lo cho Công Đoàn viên và Người Lao động. Nhằm phát huy tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức của các hoạt động chăm lo; hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm đối tượng; chuyển mạnh chỉ đạo hoạt động công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, tổ chức các hoạt động, phong trào thể dục thể thao, các chương trình Phúc lợi Đoàn viên, Mái ấm Công đoàn, Hội nghị người lao động…đó là những tiền đề quan trọng trong việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị - kinh tế - xã hội ở mỗi cơ quan, đơn vị.

Hình1: Trao “Mái Ấm Công Đoàn” Cho CĐV Nguyễn Thị Thảo trường Mầm Non Vĩnh Trị năm 2024

Công đoàn viên và Người Lao động có gắn kết với tổ chức công đoàn hay không được quyết định bởi chất lượng của hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với Công đoàn viên và người lao động. Công đoàn cơ sở cơ quan, đơn vị hoạt động có thuận lợi hay khó khăn đều do những nhân tố tác động đó là sự quan tâm lãnh đạo của cấp ủy Đảng, sự chỉ đạo, hướng dẫn trực tiếp của công đoàn cấp trên và đặc biệt là sự ủng hộ, phối hợp tạo điều kiện của thủ trưởng và tinh thần đoàn kết ban chấp hành CĐCS và sự đồng thuận của toàn thể đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của từng cơ quan, đơn vị để công đoàn tổ chức tốt hoạt động công đoàn theo chức năng nhiệm vụ của tổ chức gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị đặc biệt là công tác chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với Công đoàn viên và người lao động.

Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng, hiệu quả việc thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể, góp phần củng cố, tăng cường sự gắn bó giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức Công đoàn. Tổ chức Công Đoàn huyện là trung tâm làm cầu nối để góp phần đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể giúp nâng cao quyền là lợi ích của Công đoàn viên, người lao động qua tổ chức Hội nghị người lao động hằng năm.

Không ngừng tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho Công đoàn viên, CNVCLĐ, giúp CNVCLĐ ngày càng ổn định và phát triển cuộc sống, lấy lợi ích của Công đoàn viên làm điểm tập hợp thu hút đoàn viên và người lao động; tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn.

Hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên người lao động của tổ chức Công đoàn đối với Công đoàn viên và người lao động” là một nhiệm vụ hết sức quan trọng và lâu dài, đòi hỏi trách nhiệm của các cấp công đoàn chúng ta nổ lực phấn đấu của mỗi cán bộ công đoàn cơ sở thông qua công việc hàng ngày ở tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và được chứng minh bằng hành động cụ thể của mình, lấy hiệu quả công tác chăm lo và sự hài long của Công Đoàn viên, Người lao động làm thước đo hoàn thành nhiệm vụ được giao hàng năm./.

                                                                                                 Lê Quốc Bổn- Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Vĩnh Hưng